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2019年第二期“設計項目經營過程中常見法務風險解析與防控”法務沙龍成功舉辦
設計總院黨委召開2019年意識形態工作研判會議
2019-12-11
（通訊員：張彧滔、王海平 攝影：王海平）為落實好意識形態工作責任制有關要求，按照天津大學黨委《關于做好2019年院級黨組織落實意識形態工作責任制相關工作的通知》相關安排，12月6日，設計總院組織召開2019年度意識形態工作研判會議。總院黨委書記程萬海、分管宣傳工作黨委委員張錫治、分管組織工作黨委委員賈莉及意識形態工作相關責任部門負責人參加了此次會議。
會上，按照“一崗雙責”的要求，綜合管理部、技術質量部（總師辦公室）、市場品牌部、信息檔案部、后勤保障部的負責人依次圍繞思想文化陣地和各類網絡新媒體平臺陣地的建設、使用與日常管理情況對本年度職責范圍內的意識形態工作進行了全面系統匯報總結，做到了總院意識形態工作無死角，切實加強了基層部門對意識形態工作的認識，健全完善基層意識形態工作體系，構建有機統一、全面覆蓋的工作格局，牢牢掌握了意識形態工作的領導權、管理權和話語權。
會議強調，目前總院意識形態工作整體平穩向好。意識形態工作責任制落實比較到位。總院黨委及各責任部門對意識形態工作領導堅強有力。創建文明校園、社會主義核心價值觀進企業等工作有序開展，輿論引導有了新起色；進一步加強了職工思想政治工作，理論武裝工作有了新突破；強化企業文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。但在意識形態工作中仍存在一些不足，部分干部沒有將意識形態工作與生產經營工作有機結合，只注重抓經濟業務，忽略了對意識形態工作的重視程度，思想認識不夠到位，對網絡謠言缺乏政治敏銳性。
最后，程萬海總結發言中指出，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全、關乎企業的價值引領和科學發展。國有企業是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，因此，必須全面加強國有企業的意識形態工作，確保黨對國有企業的堅強領導。他強調，在后續工作中，全院上下要持續高度重視意識形態工作，深刻把握新形勢下國有企業意識形態工作的嚴峻形勢，不能麻痹大意，不能抱有僥幸心理，從思想意識上再提升一個高度，尤其在信息化極速發展的大背景下，更要深入認識到意識形態工作的艱巨性，提高防風險能力；作為總院領導班子和中層管理干部，要始終以政治建設為統領，把思想政治教育擺在首位，用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向，帶頭同錯誤思想、言論作斗爭，積極落實分管領域的政治責任；注重抓好意識形態領域重點崗位人員理論學習和輿論引導，實事求是地對待總院改制、市場經營、對外宣傳等工作，不浮夸、不形成輿論焦點，在規劃和建筑設計工作中貫徹好新發展理念、落實好國家大政方針;對意識形態苗頭性問題，要制定防風險措施和應急辦法，做到及時制止，提高防風險意識，努力營造良好的改革發展環境，堅決將總院意識形態工作責任制抓到實處、落到實處。
